Rola terapeuty w walce z wypaleniem zawodowym
Problem wypalenia zawodowego zaczyna pomału urastać do poziomu problemu cywilizacyjnego. Można jednak z takim wypaleniem zawodowym walczyć – tutaj z pomocą przychodzą profesjonalni terapeuci.
Wypalenie zawodowe jest znanym problemem pracodawców. Zjawisko to w ostatnich latach wyraźnie się nasila. Niezastąpiona jest tu rola terapeutów, którzy poprzez odpowiednie działania mogą zminimalizować jego skutki. Zanim wypalenie zawodowe da o sobie znać pojawiają się wcześniej sygnały , które dają znać o pojawiających się problemach. Dokładna diagnoza umożliwi podjęcie właściwych kroków w celu zminimalizowania skutków. W porę zauważone pierwsze objawy wypalenia zawodowego pozwalają dokonać zmian w swojej pracy i podejściu do niej. W walce z wypaleniem mogą również pomóc szkolenia dla pracowników pomocy społecznej i szkolenia dla nauczycieli.
Terapeuta a wypalenie zawodowe
Odpowiednio przeszkoleni terapeuci socjalni potrafią tak przeorganizować pracę i życie pracowników aby zmniejszyć skutki wypalenia. Należy tak organizować pracę, aby uniknąć wykonywania kilku zadań jednocześnie. Całkowite odrywanie się od pracy zawodowej ma duże znaczenie w przeciwdziałaniu wypalenia zawodowego. Należy stworzyć zdrową równowagę pomiędzy działaniami związanymi z pracą a czasem wolnym od pracy.
Krótkie przerwy w pracy, właściwy odpoczynek, zaangażowanie w inne zajęcia niż praca pozwolą uniknąć przeciążenia zawodowego.